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企业人力资源管理师四级
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介绍
薪酬管理概述
全部任务
前言绪论
第一章 人力资源规划概述（上）
第一章 人力资源规划概述 （下）
第二章 组织与组织结构
第三章 工作分析基础
劳动法律制度 （下）
劳动合同法 （上）
职业安全卫生
劳动法律制度 （上）
劳动合同法 （下）
人员招聘概述 （上）
人员招聘概述（下）
招聘初选
校园招聘
绩效与绩效管理
绩效管理流程
绩效信息收集
绩效信息整理
绩效评估概述
绩效评估实施
薪酬管理概述
员工福利与社会保障
薪酬管理信息核算与分析
培训与开发基础 （上）
培训与开发基础（下）
培训实施各阶段的工作
新员工的入职培训
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