众所周知，2020年疫情来的很突然，也很凶猛，很多中小微企业遭受重创。
 

复工延迟、业务受阻、现金流吃紧，处在悬崖边上的各大企业，除了找寻自救方法外，这个关键时候还要急需国家的政策扶持。

好消息来了，为了应对疫情，上海市出台通知，支持企业职工线上职业培训补贴工作。

3月4日下午，上海市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会。市人力资源社会保障局副局长张岚介绍，本市今年将聚焦“提技能”开展线上职业技能培训。

线上职业技能培训，既是提升劳动者职业技能水平的重要途径，也是减少疫情期间人员聚集的有效方式。张岚表示，为支持企业利用停工期间组织职工开展线上职业培训，提升技能水平和职业素质，同时促进企业稳定岗位，2月6日，市人社局会同市财政局印发了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》，在全国率先出台支持线上职业培训的政策文件，受到企业和职工的广泛欢迎。为快速推进此项政策落地，本市一方面通过各种形式，及时做好咨询服务、申报受理等工作；另一方面，积极研究开发线上培训信息数据比对系统，为培训补贴对象的审核提供技术支撑。


截至2月底，全市各区共受理电话邮件咨询2.3万件，接待咨询企业9449家，受理企业申报备案1612家，拟培训人数达32.8万人。

“线上职业技能培训，既是提升劳动者职业技能水平的重要途径，也是减少疫情期间人员聚集的有效方式”

“互联网+培训”的发展步伐
已经在进行中

多地根据发改委发布的《通知》
已陆续推出企业线上培训福利政策

政策涉及的内容比较多:
企业、职工、内容、形式、
申报、期限、成本、标准、监督

从企业视角来看
如何理解并做好申请补贴呢？

关于大家想知道的
哪些细节要注意
企业如何获得在线培训补贴
方案流程怎么制定？

企业如何申领培训补贴？

哪些企业能享受培训补贴？

①注册地：上海；

②企业发起报备；

③纳税所在地的区人社局申报；

④所有企业都在补贴政策范围内（大、中、小型企业）；

⑤集团公司可以由子公司进行独立申报；

⑥民办非企业（学校、律所、医院）不享受补贴。



对于企业职工有什么要求？

①本公司员工；

②本公司名义上海缴纳社保；

③劳务派遣员工需要在甲方公司参加培训；

④外包员工劳动关系在外包公司，不能参加申报。



线上培训内容如何确定？

培训内容应该符合企业生产经营实际需要，与企业主营业务相关。

课程形式包括：在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试、线上授课、居家练习。



线上培训方式有哪些？

方式一：企业自主培训

企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训。

方式二：企业委托第三方培训

企业委托第三方的互联网培训课程服务商开展线上培训。



纳入补贴范围的线上培训有哪些要求？

无论采取哪一种线上培训方式，企业都要确保职工线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯。



企业如何申请补贴？

1、按培训方案完成培训课程后，向所在区人力资源社会保障部门提交以下材料：

①学员花名册；

②授课记录证明材料；

③企业开户银行账户信息；

④培训机构开具的培训费发票；



2、区人社部门审核通过后，报区财政部门核准，将在三个月内将培训费补贴核拨到企业提供的银行账户。



补贴标准是什么？补贴期限多长呢？

1、补贴标准如下：

①补贴标准为企业经备案认可的培训成本的95%；

②对完成线上培训的职工，原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用最高不超过600元；

③疫情影响期间，原则上每人可享受不超过3次补贴，在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目，同一培训项目不得重复享受补贴。



2、补贴期限：即日起至相关部门发布的疫情影响消除之日止。

该政策与各区面上现行的地方教育

附加专项资金用于企业职工培训

补贴政策是什么关系？

各区面上现行政策是企业通过“上海市企业职工培训补贴申请审核管理系统”申报的各类线下职业培训补贴，与本文解读的政策措施不冲突。企业在疫情影响消除后仍可按各区现行政策申报享受线下培训补贴。

从企业视角来看
如何理解并做好申请补贴呢？


关于大家想知道的
哪些细节要注意
企业如何获得在线培训补贴
方案流程怎么制定？


不了解公司怎么申请补贴?
请拨打电话 400-021-5670，将有负责这块的老师一对一为您负责办理，
你还在等什么？